Máte na to koučovat lidi?

Nebo se chcete stát koučem?

Jak moc se hodíte na koučování lidí? Máte předpoklady jim pomoci najít směr, motivaci a jejich vlastní „aha momenty“?

Na každou otázku odpovězte na základě škály 1 - 5.

1. Umíte druhému člověku pozorně a soustředěně naslouchat?

2. Dokážete respektovat druhého člověka jako samostatnou bytost, která má vlastní názory a je schopna dělat vlastní rozhodnutí?

3. Umíte se zdržet vlastních rad vůči druhému člověku, i když máte pocit, že přesně víte, co by ten člověk měl udělat?

4. Respektujete, že druhý člověk může v nějaké situaci jednat jinak, než byste podle vašeho nejlepšího vědomí a svědomí jednal/a Vy?

5. Dovedete s druhým člověkem navázat příjemný první kontakt tak, abyste mohli brzy komunikovat otevřeně a s důvěrou?

6. Dokážete druhého člověka efektivně povzbudit, aby dobrovolně udělal důležitý konkrétní krok, který ho posune?

7. Umíte klást otevřené otázky? (Na otevřené otázky se odpovídá vlastními slovy; nikoli “ano / ne”)?

8. Když mluvíte s druhým člověkem, máte skutečný zájem o jeho dobro, aby se v životě posouval a rozvíjel?

9. Snažíte se do hloubky porozumět situaci druhého člověka, aniž byste měl/a okamžitě “své řešení”?

10. Umíte druhému pomoci vyjádřit, aby porozuměl, co má on sám na mysli?

11. Umíte se v komunikaci přizpůsobit různým typům lidí? (např. pomalý, rychlý, sebevědomý, bojácný, atd.)

12. Jste trpělivý/á v naslouchání, v dotazování, případně v hledání řešení, aby na ně druhý člověk přišel sám?

13. Jste nastavený/á pozitivně, konstruktivně? Tzn. věříte, že v každé situaci lze najít řešení, i když to někdy není snadné?

14. Umíte druhého člověka pochválit a zdravě povzbudit, i když neví kudy dál nebo je "zaseknutý"?

15. Dokážete udržet strukturu setkání ve stanoveném čase a zároveň být flexibilní?

Vzdělání

Věk

 

Vhodné pro...

  • Fitness trenéry
  • Trenéry týmů
  • Průvodce osobního rozvoje
  • Budoucí kouče
  • Vedoucí pracovníky
  • Team leadery
  • Úředníky ÚP
  • Pracovníky v sociálních službách
  • Kosmetičky
  • Beauty salóny

… a mnoho dalších

Test, který je povinností pro všechny,
kdo jakkoliv pomáhají lidem s osobním rozvojem, zvyšováním sebevědomí, schopností se rozvíjet a motivací k lepším výkonům.

„Test je velmi dobrým začátkem pro zjištění, jaké má člověk předpoklady, aby se stal skvělým koučem. A každopádně mu ukáže, v jaké oblasti na sobě má zapracovat.“

 

Ing. Daniela Vopalecká, MBA, M.A.
dlouholetá profesionální koučka, manažerka
a lektorka osobního rozvoje